logologo
Úvod
Manuál
Vývoj
Pluginy
API
English
简体中文
日本語
한국어
Deutsch
Français
Español
Português
Русский
Italiano
Türkçe
Українська
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
ไทย
Polski
Nederlands
Čeština
العربية
עברית
हिन्दी
Svenska
Úvod
Manuál
Vývoj
Pluginy
API
logologo
Přehled

Rychlý start

Konfigurace služby LLM
Vytvořit AI zaměstnance
Spolupráce s AI zaměstnancem

Vestavění AI zaměstnanci

Přehled
Viz: Analytik přehledů
Orin: Expert na datové modelování
Dex: Expert na přípravu dat
Nathan: Frontendový inženýr

Pokročilé

Výběr bloku
Zdroj dat
Dovednosti
Úkoly
Vyhledávání na webu
Řízení oprávnění
Správa souborů

Workflow

LLM uzel

Textový chat
Multimodální chat
Strukturovaný výstup

Znalostní báze AI

Přehled
Vektorová databáze
Vektorové úložiště
Znalostní báze
RAG

Dokumenty aplikace

Scénáře

Viz: Konfigurace CRM scénáře

Konfigurace

Konfigurace administrátora
Průvodce prompty
Previous PageViz: Konfigurace CRM scénáře
Next PagePrůvodce prompty
TIP

Tento dokument byl přeložen umělou inteligencí. V případě nepřesností se prosím obraťte na anglickou verzi

#AI zaměstnanec · Průvodce konfigurací pro administrátory

#AI zaměstnanec · Průvodce konfigurací pro administrátory

Tento dokument Vám pomůže rychle pochopit, jak konfigurovat a spravovat AI zaměstnance. Provedeme Vás krok za krokem celým procesem, od modelových služeb až po přidělování úkolů.

#I. Než začnete

#1. Systémové požadavky

Před konfigurací se prosím ujistěte, že Vaše prostředí splňuje následující podmínky:

  • Je nainstalován NocoBase 2.0 nebo novější
  • Je povolen plugin AI zaměstnanec
  • Je k dispozici alespoň jedna služba velkého jazykového modelu (např. OpenAI, Claude, DeepSeek, GLM atd.)

#2. Pochopení dvouvrstvého designu AI zaměstnanců

AI zaměstnanci jsou rozděleni do dvou vrstev: „Definice role“ a „Přizpůsobení úkolů“.

VrstvaPopisCharakteristikaFunkce
Definice roleZákladní osobnost a klíčové schopnosti zaměstnanceStabilní a neměnná, jako „životopis“Zajišťuje konzistenci role
Přizpůsobení úkolůKonfigurace pro různé obchodní scénářeFlexibilní a nastavitelnáPřizpůsobuje se konkrétním úkolům

Jednoduše řečeno:

„Definice role“ určuje, kdo tento zaměstnanec je, „Přizpůsobení úkolů“ určuje, co má právě dělat.

Výhody tohoto designu jsou:

  • Role zůstává konstantní, ale může zvládat různé scénáře
  • Upgrade nebo nahrazení úkolů neovlivní samotného zaměstnance
  • Pozadí a úkoly jsou nezávislé, což usnadňuje údržbu

#II. Proces konfigurace (v 5 krocích)

#Krok 1: Konfigurace modelové služby

Modelová služba je jako mozek AI zaměstnance a musí být nejprve nastavena.

💡 Podrobné pokyny k nastavení naleznete v: Konfigurace služby LLM

Cesta: Systémová nastavení → AI zaměstnanec → Modelová služba

Vstup na konfigurační stránku

Klikněte na Přidat a vyplňte následující informace:

PoložkaPopisPoznámky
Typ rozhraníNapř. OpenAI, Claude atd.Kompatibilní se službami se stejnou specifikací
API klíčKlíč poskytnutý poskytovatelem službyUchovávejte v tajnosti a pravidelně měňte
Adresa službyAPI EndpointJe třeba upravit při použití proxy
Název modeluKonkrétní název modelu (např. gpt-4, claude-opus)Ovlivňuje schopnosti a náklady

Vytvoření služby velkého modelu

Po konfiguraci prosím otestujte připojení. Pokud se nezdaří, zkontrolujte síť, API klíč nebo název modelu.

Test připojení

#Krok 2: Vytvoření AI zaměstnance

💡 Podrobné pokyny naleznete v: Vytvoření AI zaměstnance

Cesta: Správa AI zaměstnanců → Vytvořit zaměstnance

Vyplňte základní informace:

PolePovinnéPříklad
Název✓viz, dex, cole
Přezdívka✓Viz, Dex, Cole
Stav povolení✓Zapnuto
Popis-„Expert na analýzu dat“
Hlavní prompt✓Viz průvodce prompt engineeringem
Uvítací zpráva-„Dobrý den, jsem Viz…“

Konfigurace základních informací

Poté propojte právě nakonfigurovanou modelovou službu.

Propojení služby velkého modelu

Doporučení pro psaní promptů:

  • Jasně uveďte roli, tón a odpovědnosti zaměstnance
  • Používejte slova jako „musí“ a „nikdy“ k zdůraznění pravidel
  • Pokud možno, zahrňte příklady, abyste se vyhnuli abstraktním popisům
  • Udržujte délku mezi 500–1000 znaky

Čím jasnější je prompt, tím stabilnější je výkon AI. Můžete se podívat na Průvodce prompt engineeringem.

#Krok 3: Konfigurace dovedností

Dovednosti určují, co zaměstnanec „umí dělat“.

💡 Podrobné pokyny naleznete v: Dovednosti

TypRozsah schopnostíPříkladÚroveň rizika
FrontendInterakce se stránkouČtení dat bloku, vyplňování formulářůNízká
Datový modelDotazování a analýza datAgregované statistikyStřední
Pracovní postupProvádění obchodních procesůVlastní nástrojeZávisí na pracovním postupu
JinéExterní rozšířeníVyhledávání na webu, operace se souboryLiší se případ od případu

Doporučení pro konfiguraci:

  • 3–5 dovedností na zaměstnance je nejvhodnější
  • Nedoporučuje se vybírat všechny, může to vést ke zmatkům
  • Před důležitými operacemi vypněte automatické použití (Auto usage)

Konfigurace dovedností

#Krok 4: Konfigurace znalostní báze (volitelné)

Pokud Váš AI zaměstnanec potřebuje pamatovat si nebo odkazovat na velké množství materiálů, jako jsou produktové manuály, FAQ atd., můžete nakonfigurovat znalostní bázi.

💡 Podrobné pokyny naleznete v:

  • Přehled znalostní báze AI
  • Vektorová databáze
  • Konfigurace znalostní báze
  • RAG (Retrieval-Augmented Generation)

To vyžaduje dodatečnou instalaci pluginu vektorové databáze.

Konfigurace znalostní báze

Použitelné scénáře:

  • Aby AI rozuměla podnikovým znalostem
  • Podpora otázek a odpovědí a vyhledávání v dokumentech
  • Trénování asistentů specifických pro danou oblast

#Krok 5: Ověření konfigurace

Po dokončení uvidíte avatar nového zaměstnance v pravém dolním rohu stránky.

Ověření konfigurace

Zkontrolujte prosím každou položku:

  • ✅ Zda se ikona zobrazuje správně
  • ✅ Zda je možné vést základní konverzaci
  • ✅ Zda lze dovednosti správně vyvolat

Pokud vše projde, konfigurace je úspěšná 🎉

#III. Konfigurace úkolů: Aby AI začala pracovat

Dosud jsme dokončili „vytvoření zaměstnance“, nyní je čas, aby „začali pracovat“.

AI úkoly definují chování zaměstnance na konkrétní stránce nebo v bloku.

💡 Podrobné pokyny naleznete v: Úkoly

#1. Úkoly na úrovni stránky

Použitelné pro celou stránku, například „Analyzovat data na této stránce“.

Vstup pro konfiguraci: Nastavení stránky → AI zaměstnanec → Přidat úkol

PolePopisPříklad
NázevNázev úkoluAnalýza konverze fází
KontextKontext aktuální stránkyStránka seznamu leadů
Výchozí zprávaPřednastavená konverzace„Prosím, analyzujte trendy tohoto měsíce“
Výchozí blokAutomaticky propojit s kolekcítabulka leadů
DovednostiDostupné nástrojeDotazování dat, generování grafů

Konfigurace úkolu na úrovni stránky

Podpora více úkolů: Jednomu AI zaměstnanci lze nakonfigurovat více úkolů, které jsou uživateli prezentovány jako možnosti k výběru:

Podpora více úkolů

Doporučení:

  • Jeden úkol by se měl zaměřit na jeden cíl
  • Název by měl být jasný a snadno srozumitelný
  • Počet úkolů udržujte v rozmezí 5–7

#2. Úkoly na úrovni bloku

Vhodné pro operace s konkrétním blokem, například „Přeložit aktuální formulář“.

Způsob konfigurace:

  1. Otevřete konfiguraci akcí bloku
  2. Přidejte „AI zaměstnance“

Tlačítko Přidat AI zaměstnance

  1. Propojte cílového zaměstnance

Vybrat AI zaměstnance

Konfigurace úkolu na úrovni bloku

Položka srovnáníNa úrovni stránkyNa úrovni bloku
Rozsah datCelá stránkaAktuální blok
GranularitaGlobální analýzaDetailní zpracování
Typické použitíAnalýza trendůPřeklad formulářů, extrakce polí

#IV. Osvědčené postupy

#1. Doporučení pro konfiguraci

PoložkaDoporučeníDůvod
Počet dovedností3–5Vysoká přesnost, rychlá odezva
Auto usagePovolit s opatrnostíZabraňuje náhodným operacím
Délka promptu500–1000 znakůVyvažuje rychlost a kvalitu
Cíl úkoluJednoduchý a jasnýZabraňuje zmatení AI
Pracovní postupPoužít po zapouzdření složitých úkolůVyšší míra úspěšnosti

#2. Praktická doporučení

Začněte v malém, optimalizujte postupně:

  1. Nejprve vytvořte základní zaměstnance (např. Viz, Dex)
  2. Povolte 1–2 klíčové dovednosti pro testování
  3. Ověřte, že úkoly lze normálně provádět
  4. Poté postupně rozšiřujte o další dovednosti a úkoly

Proces neustálé optimalizace:

  1. Zprovozněte počáteční verzi
  2. Sbírejte zpětnou vazbu od uživatelů
  3. Optimalizujte prompty a konfigurace úkolů
  4. Testujte a opakovaně vylepšujte

#V. Často kladené otázky

#1. Fáze konfigurace

Q: Co když se uložení nezdaří? A: Zkontrolujte, zda jste vyplnili všechna povinná pole, zejména modelovou službu a prompt.

Q: Který model bych měl/a zvolit?

  • Pro kód → Claude, GPT-4
  • Pro analýzu → Claude, DeepSeek
  • Citlivé na náklady → Qwen, GLM
  • Dlouhé texty → Gemini, Claude

#2. Fáze použití

Q: AI odpovídá příliš pomalu?

  • Snižte počet dovedností
  • Optimalizujte prompt
  • Zkontrolujte latenci modelové služby
  • Zvažte změnu modelu

Q: Provádění úkolů je nepřesné?

  • Prompt není dostatečně jasný
  • Příliš mnoho dovedností vede ke zmatkům
  • Rozdělte úkol na menší části, přidejte příklady

Q: Kdy by mělo být povoleno automatické použití (Auto usage)?

  • Lze povolit pro úkoly typu dotazování
  • Pro úkoly typu úpravy dat se doporučuje vypnout

Q: Jak zajistit, aby AI zpracovala konkrétní formulář?

A: Pokud se jedná o konfiguraci na úrovni stránky, je třeba blok vybrat ručně.

Ruční výběr bloku

Pokud se jedná o konfiguraci úkolu na úrovni bloku, datový kontext se automaticky propojí.

#VI. Další čtení

Chcete-li, aby byli Vaši AI zaměstnanci výkonnější, můžete pokračovat ve čtení následujících dokumentů:

Související s konfigurací:

  • Průvodce prompt engineeringem – Techniky a osvědčené postupy pro psaní vysoce kvalitních promptů
  • Konfigurace služby LLM – Podrobné pokyny k nastavení služeb velkých modelů
  • Vytvoření AI zaměstnance – Vytvoření a základní konfigurace AI zaměstnanců
  • Spolupráce s AI zaměstnancem – Jak efektivně komunikovat s AI zaměstnanci

Pokročilé funkce:

  • Dovednosti – Hlubší pochopení konfigurace a použití různých dovedností
  • Úkoly – Pokročilé techniky konfigurace úkolů
  • Výběr bloku – Jak určit datové bloky pro AI zaměstnance
  • Zdroj dat – Konfigurace a správa zdrojů dat
  • Vyhledávání na webu – Konfigurace schopnosti AI zaměstnanců vyhledávat na webu

Znalostní báze a RAG:

  • Přehled znalostní báze AI – Úvod do funkce znalostní báze
  • Vektorová databáze – Konfigurace vektorové databáze
  • Znalostní báze – Jak vytvářet a spravovat znalostní báze
  • RAG (Retrieval-Augmented Generation) – Aplikace technologie RAG

Integrace pracovních postupů:

  • Uzel LLM – Textová konverzace – Použití textové konverzace v pracovních postupech
  • Uzel LLM – Multimodální konverzace – Zpracování multimodálních vstupů, jako jsou obrázky a soubory
  • Uzel LLM – Strukturovaný výstup – Získání strukturovaných odpovědí AI

#Závěr

Nejdůležitější při konfiguraci AI zaměstnanců je: nejprve zprovoznit, poté optimalizovat. Nejprve zajistěte, aby se první zaměstnanec úspěšně zapojil do práce, a poté postupně rozšiřujte a dolaďujte.

Směr řešení problémů může být následující:

  1. Je modelová služba připojena?
  2. Není počet dovedností příliš vysoký?
  3. Je prompt jasný?
  4. Je cíl úkolu dobře definován?

Pokud budete postupovat krok za krokem, můžete vybudovat skutečně efektivní AI tým.