Dit document is vertaald door AI. Voor onnauwkeurigheden, raadpleeg de Engelse versie
Dit document helpt u snel te begrijpen hoe u AI-medewerkers configureert en beheert. We begeleiden u stap voor stap door het hele proces, van modeldiensten tot taaktoewijzing.
Voordat u configureert, moet u ervoor zorgen dat uw omgeving voldoet aan de volgende voorwaarden:
AI-medewerkers zijn verdeeld in twee lagen: "Roldefinitie" en "Taakaanpassing".
| Laag | Beschrijving | Kenmerken | Functie |
|---|---|---|---|
| Roldefinitie | De basispersoonlijkheid en kernvaardigheden van de medewerker | Stabiel en onveranderlijk, als een "cv" | Zorgt voor rolconsistentie |
| Taakaanpassing | Configuratie voor verschillende bedrijfsscenario's | Flexibel en aanpasbaar | Past zich aan specifieke taken aan |
Eenvoudig gezegd:
"Roldefinitie" bepaalt wie deze medewerker is, "Taakaanpassing" bepaalt wat deze medewerker op dit moment doet.
De voordelen van dit ontwerp zijn:
De modeldienst is als het brein van een AI-medewerker en moet eerst worden ingesteld.
💡 Voor gedetailleerde configuratie-instructies verwijzen wij u naar: LLM-dienst configureren
Pad:
Systeeminstellingen → AI-medewerker → Modeldienst

Klik op Toevoegen en vul de volgende informatie in:
| Item | Beschrijving | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Interfacetype | Bijv. OpenAI, Claude, enz. | Compatibel met diensten die dezelfde specificatie gebruiken |
| API-sleutel | De sleutel die door de dienstverlener wordt geleverd | Vertrouwelijk houden en regelmatig wijzigen |
| Dienstadres | API Endpoint | Moet worden aangepast bij gebruik van een proxy |
| Modelnaam | Specifieke modelnaam (bijv. gpt-4, claude-opus) | Beïnvloedt mogelijkheden en kosten |

Na configuratie, gelieve de verbinding te testen. Als dit mislukt, controleer dan uw netwerk, API-sleutel of modelnaam.

💡 Voor gedetailleerde instructies verwijzen wij u naar: Een AI-medewerker aanmaken
Pad: AI-medewerkerbeheer → Medewerker aanmaken
Vul de basisinformatie in:
| Veld | Verplicht | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Naam | ✓ | viz, dex, cole |
| Bijnaam | ✓ | Viz, Dex, Cole |
| Ingeschakelde status | ✓ | Aan |
| Biografie | - | "Data-analyse expert" |
| Hoofdprompt | ✓ | Zie Prompt Engineering Gids |
| Welkomstbericht | - | "Hallo, ik ben Viz…" |

Koppel vervolgens de zojuist geconfigureerde modeldienst.

Suggesties voor het schrijven van prompts:
Hoe duidelijker de prompt, hoe stabieler de prestaties van de AI. U kunt de Prompt Engineering Gids raadplegen.
Vaardigheden bepalen wat een medewerker "kan doen".
💡 Voor gedetailleerde instructies verwijzen wij u naar: Vaardigheden
| Type | Mogelijkheidsbereik | Voorbeeld | Risiconiveau |
|---|---|---|---|
| Frontend | Pagina-interactie | Blokgegevens lezen, formulieren invullen | Laag |
| Datamodel | Gegevensquery en -analyse | Aggregatiestatistieken | Gemiddeld |
| Workflow | Bedrijfsprocessen uitvoeren | Aangepaste tools | Afhankelijk van de workflow |
| Overig | Externe extensies | Webzoekopdracht, bestandsbewerkingen | Varieert |
Configuratiesuggesties:

Als uw AI-medewerker grote hoeveelheden materiaal moet onthouden of raadplegen, zoals producthandleidingen, FAQ's, enz., kunt u een kennisbank configureren.
💡 Voor gedetailleerde instructies verwijzen wij u naar:
Hiervoor moet de vector database plugin worden geïnstalleerd.

Toepasselijke scenario's:
Na voltooiing ziet u de avatar van de nieuwe medewerker rechtsonder op de pagina.

Controleer elk item:
Als alles is goedgekeurd, is de configuratie succesvol 🎉
Wat we tot nu toe hebben gedaan, is "een medewerker aanmaken". De volgende stap is om ze "aan het werk te zetten".
AI-taken definiëren het gedrag van de medewerker op een specifieke pagina of in een specifiek blok.
💡 Voor gedetailleerde instructies verwijzen wij u naar: Taken
Van toepassing op het hele paginabereik, zoals "Analyseer de gegevens op deze pagina".
Configuratie-ingang:
Pagina-instellingen → AI-medewerker → Taak toevoegen
| Veld | Beschrijving | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Titel | Taaknaam | Analyse van faseconversie |
| Context | De context van de huidige pagina | Leads-lijstpagina |
| Standaardbericht | Vooraf ingesteld gespreksstarter | "Analyseer de trends van deze maand" |
| Standaardblok | Automatisch koppelen aan een collectie | leads tabel |
| Vaardigheden | Beschikbare tools | Gegevens opvragen, grafieken genereren |

Ondersteuning voor meerdere taken: Eén AI-medewerker kan worden geconfigureerd met meerdere taken, die als opties aan de gebruiker worden gepresenteerd:

Suggesties:
Geschikt voor het uitvoeren van bewerkingen op een specifiek blok, zoals "Vertaal het huidige formulier".
Configuratiemethode:



| Vergelijking | Paginaniveau | Blokniveau |
|---|---|---|
| Gegevensbereik | Hele pagina | Huidig blok |
| Granulariteit | Globale analyse | Gedetailleerde verwerking |
| Typisch gebruik | Trendanalyse | Formuliervertaling, veldextractie |
| Item | Suggestie | Reden |
|---|---|---|
| Aantal vaardigheden | 3-5 | Hoge nauwkeurigheid, snelle respons |
| Auto usage | Voorzichtig inschakelen | Voorkomt onbedoelde handelingen |
| Promptlengte | 500-1000 tekens | Balanceert snelheid en kwaliteit |
| Taakdoel | Enkelvoudig en duidelijk | Voorkomt verwarring bij de AI |
| Workflow | Gebruiken na het inkapselen van complexe taken | Hogere slagingskans |
Begin klein, optimaliseer geleidelijk:
Continu optimalisatieproces:
V: Wat als opslaan mislukt? A: Controleer of alle verplichte velden zijn ingevuld, met name de modeldienst en de prompt.
V: Welk model moet ik kiezen?
V: De AI reageert te traag?
V: De taakuitvoering is onnauwkeurig?
V: Wanneer moet 'Auto usage' worden ingeschakeld?
V: Hoe laat ik de AI een specifiek formulier verwerken?
A: Voor configuraties op paginaniveau moet u het blok handmatig selecteren.

Voor taakconfiguraties op blokniveau wordt de gegevenscontext automatisch gekoppeld.
Om uw AI-medewerkers krachtiger te maken, kunt u de volgende documenten lezen:
Configuratiegerelateerd:
Geavanceerde functies:
Kennisbank & RAG:
Workflow-integratie:
Het belangrijkste bij het configureren van AI-medewerkers is: laat het eerst werken, optimaliseer daarna. Zorg er eerst voor dat uw eerste medewerker succesvol aan de slag gaat, en breid vervolgens geleidelijk uit en verfijn.
U kunt problemen in de volgende volgorde oplossen:
Zolang u stap voor stap te werk gaat, kunt u een echt efficiënt AI-team opbouwen.